Работа: в Екатеринбурге, 18 вакансий

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы гибкий (смена по 4-6-8-10 часов);
• Совокупный уровень дохода – от 56 085 руб./мес. (до вычета налога):

Часовая тарифная ставка 287 руб./час. (до вычета налога);

Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

Ежемесячная премия 2 385 руб./мес (по положению о премировании);

Возможность

...

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
• График работы 5/2 и 4/2 (сменный график по 8 часов), плавающие выходные;
• Совокупный уровень дохода – от 71 460 руб./мес. (при выработке 166 час/мес.)(до вычета налога):

1. Часовая ставка 366 руб./час (до вычета налога);

2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

3. Ежемесячная премия 5% от оклада (по положению

...

ОБЯЗАННОСТИ:

Проекты клиентов, с которыми предстоит работать: напольные покрытия, керамическая плитка, ЛКМ, пены, герметики, обои, декор, блок, кирпич, ГКЛ, ПГП, потолочные системы, звукоизоляция.

• ​Работа с проектом клиента: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования;
• Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки);
• Подготовка технико-экономического обоснования, его презентация и

...

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения;
• Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета;
• Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом;
• Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине;
• Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина;
• Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета;
• Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления

...

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы гибкий (смена по 4-6-8-10 часов);
• Совокупный уровень дохода – от 58 639 руб./мес. (до вычета налога):

Часовая тарифная ставка 302 руб./час. (до вычета налога);

Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

Ежемесячная премия 2 507 руб./мес (по положению о премировании);

Возможность

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ::

• Привлечение новых B2B - клиентов в компанию и развитие их портфеля;
• Расчет потенциала территории объектов и B2B - клиентов (товарооборот, маржинальность);
• Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
• Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B - клиентов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;

• Опыт

...

Работа у нас – это:

· Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов

• Стабильные выплаты 2 раза в месяц и отсутствие штрафов;
• График работы сменный от 5 до 11 часов в смену
• Часовая тарифная ставка: дневная смена -296 р/ час; ночная смена – 355 р/час ;
• Компенсация питания 6000 руб/мес;
• ежемесячная премия до 5% от оклада

• возможность получения

...

Чем предстоит заниматься:

• Собирать товар при помощи мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Передавать заказы в зону выдачи и доставки;
• Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
• Участвовать в инвентаризациях.

Что мы ожидаем:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Соблюдение стандартов работы;
• У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!Будет являться преимуществом:
• Знание складских процессов и

...

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, возможно составить индивидуальный график- ПОЧАСОВАЯ РАБОТА (4-6 ЧАСОВ В ДЕНЬ).;
• Совокупный уровень дохода: от 60 000 до 78 550 руб./мес (до вычета налога):

Фиксированный оклад 51 430 руб./мес.;

Компенсация питания 6 000 руб./мес.;

Ежемесячная премии

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Комплексные продажи и сопровождение клиентов В2В – от заключения договора до отгрузки товара;
• Работа в команде с менеджером по продажам;
• Оперативная обработка заказов по всем каналам коммуникаций (по телефону, через сайт, в мессенджерах);
• Сбор информации по объекту клиента и расчет сметы на основании этапа ремонта/строительства;
• Ведение документооборота.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы в продажах и прямого взаимодействия

...

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, возможно составить индивидуальный график- ПОЧАСОВАЯ РАБОТА (4-6 ЧАСОВ В ДЕНЬ).;
• Совокупный уровень дохода – от 60 000 до 78 550 руб./мес (до вычета налога):

1. Часовая ставка 309 руб./час (до вычета налога);

2. Компенсация питания

...

РАБОТА У НАС -ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы: сменный (2 дня/2 вых - 2 ночи/2 вых);
  • Совокупный уровень дохода от 66560 до 95 500 руб/мес фиксированный оклад от 54 200 руб/мес./мес.
  • компенсация питания 6000 руб./мес.
  • доплата 20% за работу в ночное время ( до 3 657 руб/мес);
  • доплата за совмещение должностей

...

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы;

• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00, сб/вс выходной);

• Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• Совокупный уровень дохода от 131 525 руб./мес (до вычета налога):

Фиксированный оклад 100 500 руб./мес.;

Компенсация питания 6 000 руб./мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

Ежемесячная премия до 5% от оклада (5 025 руб./мес);

Квартальная премия

...

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

Совокупный уровень дохода от 71 835 руб./мес. (до вычета налогов):

• Фиксированный оклад от 62 700 руб./мес.(до вычета налогов);

• Компенсация питания 6000 руб./мес.(до вычета налогов);

• Возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 135 руб./мес. по положению

...

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

Совокупный уровень дохода от 71 835 руб./мес. (до вычета налогов):

• Фиксированный оклад от 62 700 руб./мес.(до вычета налогов);

• Компенсация питания 6000 руб./мес.(до вычета налогов);

• Возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 135 руб./мес. по положению

...

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График 5/2 по 8 часов, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
• Фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);
• Компенсация питания 6000 руб/мес;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии

...

Обязанности: • Собирать товар при помощи мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); • Передавать заказы в зону выдачи и доставки; • Соблюдать охрану труда и технику безопасности; • Участвовать в инвентаризациях. Условия: • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; • График работы 5/2 выходные сб/вс; • Совокупный уровень дохода – от 64 950 руб./мес. (до вычета...

Обязанности: • Собирать товар при помощи мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); • Передавать заказы в зону выдачи и доставки; • Соблюдать охрану труда и технику безопасности; • Участвовать в инвентаризациях. Условия: • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; • График работы 5/2 выходные сб/вс; • Совокупный уровень дохода – от 64 950 руб./мес. (до вычета...