Работа: в Екатеринбурге, 10 вакансий

Мы ищем инициативного интегратора и переговорщика, который будет выстраивать рекламные партнёрства с крупными федеральными компаниями. Наша задача — через инструменты онлайн-рекламы привлекать новых клиентов и возвращать уже потерянных, используя совместные форматы и креативные связки.

«Maxim» — это 30 млн активных пользователей в приложении и бренд, известный в десятках стран.

Это не классический маркетолог или таргетолог. Это человек, который:

• разрабатывает креативные

...

Сервис Maxim - это более 30 млн пользователей, которые ежедневно заказывают поездки, доставку и другие услуги через приложение. С 2003 года мы создаём технологичные решения, делая сервисы удобнее, доступнее и безопаснее.

Компания активно развивается, и мы усиливаем направление международного правового сопровождения. Ищем юриста с хорошим английским языком и опытом в консалтинге, которому интересно работать со сложными межстрановыми задачами и развиваться

...

Мы ищем рекрутера, который будет закрывать позиции для наших партнеров в Иране. Ключевое требование — отличный фарси (персидский), потому что вам предстоит общаться с кандидатами, руководителями и локальными партнёрами.

Что предстоит делать:

• полностью управлять циклом найма: от поиска до адаптации кандидата;

• выступать связующим звеном между кандидатами, руководителями и бизнес-заказчиками на иранском рынке;

• использовать все доступные инструменты и методы оценки, чтобы

...

Мы ищем инициативного интегратора и переговорщика, который будет выстраивать рекламные партнёрства с крупными федеральными компаниями. Наша задача — через инструменты онлайн-рекламы привлекать новых клиентов и возвращать уже потерянных, используя совместные форматы и креативные связки.

«Maxim» — это 30 млн активных пользователей в приложении и бренд, известный в десятках стран.

Это не классический маркетолог или таргетолог. Это человек, который:

• разрабатывает креативные

...

Мы ищем рекрутера, который будет закрывать позиции для наших партнеров в Иране. Ключевое требование — отличный фарси (персидский), потому что вам предстоит общаться с кандидатами, руководителями и локальными партнёрами.

Что предстоит делать:

• полностью управлять циклом найма: от поиска до адаптации кандидата;

• выступать связующим звеном между кандидатами, руководителями и бизнес-заказчиками на иранском рынке;

• использовать все доступные инструменты и методы оценки, чтобы

...

Мы ищем рекрутера, который будет закрывать позиции для наших партнеров в Иране. Ключевое требование — отличный фарси (персидский), потому что вам предстоит общаться с кандидатами, руководителями и локальными партнёрами.

Что предстоит делать:

• полностью управлять циклом найма: от поиска до адаптации кандидата;

• выступать связующим звеном между кандидатами, руководителями и бизнес-заказчиками на иранском рынке;

• использовать все доступные инструменты и методы оценки, чтобы

...

Мы ищем рекрутера, который будет закрывать позиции для наших партнеров в Иране. Ключевое требование — отличный фарси (персидский), потому что вам предстоит общаться с кандидатами, руководителями и локальными партнёрами.

Что предстоит делать:

• полностью управлять циклом найма: от поиска до адаптации кандидата;

• выступать связующим звеном между кандидатами, руководителями и бизнес-заказчиками на иранском рынке;

• использовать все доступные инструменты и методы оценки, чтобы

...

Мы ищем рекрутера, который будет закрывать позиции для наших партнеров в Иране. Ключевое требование — отличный фарси (персидский), потому что вам предстоит общаться с кандидатами, руководителями и локальными партнёрами.

Что предстоит делать:

• полностью управлять циклом найма: от поиска до адаптации кандидата;

• выступать связующим звеном между кандидатами, руководителями и бизнес-заказчиками на иранском рынке;

• использовать все доступные инструменты и методы оценки, чтобы

...

Мы ищем рекрутера, который будет закрывать позиции для наших партнеров в Иране. Ключевое требование — отличный фарси (персидский), потому что вам предстоит общаться с кандидатами, руководителями и локальными партнёрами.

Что предстоит делать:

• полностью управлять циклом найма: от поиска до адаптации кандидата;

• выступать связующим звеном между кандидатами, руководителями и бизнес-заказчиками на иранском рынке;

• использовать все доступные инструменты и методы оценки, чтобы

...

Мы ищем рекрутера, который будет закрывать позиции для наших партнеров в Иране. Ключевое требование — отличный фарси (персидский), потому что вам предстоит общаться с кандидатами, руководителями и локальными партнёрами.

Что предстоит делать:

• полностью управлять циклом найма: от поиска до адаптации кандидата;

• выступать связующим звеном между кандидатами, руководителями и бизнес-заказчиками на иранском рынке;

• использовать все доступные инструменты и методы оценки, чтобы

...